Termos de Uso JOB7

01.Objeto e abrangência

Estes Termos de Uso regulam o acesso às páginas públicas da JOB7 e descrevem as condições gerais de utilização dos recursos informativos, comerciais e, quando habilitados e contratados, do JOB7 Marketplaces. Condições de proposta, contratação, plano, escopo e nível de serviço, quando existentes, serão definidas em instrumentos específicos.

O uso dos recursos disponibilizados deve observar também a Política de Privacidade e a legislação aplicável.

02.Serviços disponíveis

A JOB7 divulga serviços de consultoria comercial, treinamento e inteligência para negócios. O módulo JOB7 Marketplaces busca consolidar, mediante integrações autorizadas, dados de lojas em marketplaces, incluindo pedidos, produtos, preços, estoque, logística e indicadores financeiros, conforme as APIs disponíveis e a contratação do parceiro.

Determinadas funcionalidades dependem de aprovação, homologação, conexão ativa e permissões específicas de terceiros; sua simples descrição no site não representa garantia de disponibilidade imediata.

03.Cadastro, representantes e responsabilidade

O acesso a áreas restritas, caso disponibilizadas, exige credenciais individuais e autorização adequada. Cada organização deve manter corretos seus dados cadastrais e indicar representantes com poderes para autorizar integrações e administrar usuários.

O usuário é responsável pelas ações realizadas com suas credenciais e deve comunicar eventuais suspeitas de comprometimento. A JOB7 poderá solicitar verificação de legitimidade e identidade antes de operações sensíveis.

04.Autorização de lojas e permissões de acesso

O acesso a dados de marketplaces ocorre por métodos oficiais de autorização, quando oferecidos pela plataforma. A JOB7 não requer o compartilhamento das senhas pessoais dos sellers. Para vincular uma loja, o responsável deverá abrir o link gerado para o parceiro correto, autenticar-se no marketplace e aprovar as permissões solicitadas.

Uma autorização é limitada à conta, ao titular, aos dados e às permissões efetivamente concedidos. Lojas e CNPJs diferentes podem exigir fluxos separados. É proibido autorizar loja de terceiro sem representação válida.

A revogação no marketplace ou a desconexão no JOB7 pode interromper consultas e sincronizações futuras. O tratamento de registros previamente armazenados seguirá a Política de Privacidade e as obrigações legais ou contratuais.

05.Uso permitido da plataforma

Os recursos devem ser utilizados para gestão e análise legítima das operações autorizadas, respeitando as políticas das plataformas de origem, direitos de terceiros, confidencialidade comercial, direitos de titulares e limites contratuais.

O usuário deverá conferir a integridade, a origem e a interpretação de métricas antes de tomar decisões de preço, estoque, repasse, imposto, publicidade ou logística.

06.Condutas proibidas

• Acessar, conectar ou coletar dados de contas não autorizadas ou de terceiros sem poderes de representação.
• Compartilhar credenciais, tokens, sessões ou links de autorização de forma insegura.
• Tentar contornar controles de segurança, limites de uso, autenticação ou permissões.
• Utilizar as integrações para fraude, extração indevida de dados, spam ou finalidades ilegais.
• Reproduzir, distribuir, comercializar ou adulterar indevidamente código, relatórios e sinais distintivos da JOB7, ressalvados os direitos legais e contratuais.

07.Origem dos dados e interpretação dos indicadores

Dados obtidos de marketplaces dependem de APIs oficiais, disponibilidade, permissões, atualização e regras específicas de cada canal. Eles podem ter atraso, divergência temporal, informação incompleta ou revisões posteriores de pedidos e valores.

Os relatórios JOB7 são instrumentos de gestão, auditoria e apoio à decisão. Salvo contratação expressa em contrário, não substituem documentos fiscais, escriturações, extratos oficiais, laudos, assessoria jurídica ou aconselhamento tributário e contábil especializado.

Resultados financeiros, margem, custo, comissão, publicidade e DRE devem ser interpretados conforme as fontes efetivamente disponíveis e os parâmetros informados pelo parceiro.

08.Marketplaces e serviços de terceiros

Marcas como Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, TikTok Shop e SHEIN identificam plataformas independentes. Sua menção descreve integrações pretendidas ou disponíveis conforme homologação; não declara vínculo societário, patrocínio ou aprovação oficial da JOB7 por qualquer uma delas.

Cada marketplace mantém seus próprios termos, políticas, requisitos de autorização, limites técnicos e medidas de suspensão. Mudanças nessas regras podem afetar a disponibilidade dos conectores JOB7.

09.Segurança e uso de credenciais

A JOB7 emprega mecanismos de autenticação, autorização e controles destinados a proteger os serviços. O usuário deve manter suas credenciais protegidas e acessar links de autorização apenas por canais confiáveis e compatíveis com o marketplace.

Em caso de suspeita de acesso indevido, o usuário deverá solicitar suporte em suporte@job7.com.br e, quando necessário, revogar o acesso diretamente na plataforma de origem.

10.Disponibilidade e evolução tecnológica

Funcionalidades podem ser alteradas, suspensas, restringidas ou removidas para manutenção, segurança, adequação regulatória, indisponibilidade técnica de fornecedores ou mudanças de API. A JOB7 buscará comunicar alterações relevantes nos termos aplicáveis à relação contratual.

Serviços em demonstração, teste ou homologação podem apresentar limites e não devem ser considerados disponíveis para operação de produção antes da liberação correspondente.

11.Condições comerciais e suporte

Valores, periodicidade de cobrança, suporte, escopo de implantação, vigência, níveis de serviço e condições de cancelamento serão aqueles efetivamente acordados em proposta ou contrato específico. O acesso a páginas informativas do site não cria automaticamente contratação ou licença de software.

12.Propriedade intelectual e conteúdo

Os elementos visuais, software, materiais, textos, métodos, marcas e demais conteúdos próprios da JOB7 são protegidos na medida aplicável. Dados e materiais fornecidos pelo parceiro permanecem sujeitos aos direitos de seus titulares e aos contratos pertinentes.

O acesso ao serviço não implica transferência de propriedade intelectual nem autorização de uso comercial fora das finalidades contratadas.

13.Responsabilidades e limites

Cada parte responde por suas obrigações na forma da legislação e dos instrumentos contratuais aplicáveis. A JOB7 não controla a infraestrutura, os dados de origem, os critérios de disponibilidade nem as decisões operacionais dos marketplaces independentes.

Nenhuma disposição destes Termos limita direitos que não possam ser excluídos por lei, nem afasta responsabilidade nas hipóteses em que a legislação imponha reparação.

14.Proteção de dados pessoais

O tratamento de dados relacionados ao site e às integrações observa a Política de Privacidade JOB7 e as condições contratuais específicas, quando existentes. O parceiro deverá assegurar que possui base legal, poderes de representação e legitimidade necessários para os dados e contas que decidir conectar.

15.Atualização dos Termos e legislação

Estes Termos podem ser revistos por mudanças regulatórias, contratuais ou dos serviços. A data de atualização será exibida nesta página. Para conflitos entre estes Termos gerais e contratos específicos assinados, prevalecerá o instrumento específico quanto à matéria regulada, respeitadas as disposições legais obrigatórias.

As relações serão interpretadas de acordo com a legislação brasileira aplicável, sem prejuízo de regras de competência e proteção legalmente asseguradas.

16.Canais de contato

JOB7
Site: www.job7.com.br
Suporte e dúvidas contratuais: suporte@job7.com.br.